Die Ahorn Gruppe
Deutschlands erste Adresse für Bestattung und Vorsorge
Die Ahorn Gruppe vereint derzeit mehr als 80 Bestattungsmarken und über 285 Filialen in Deutschland unter ihrem Dach. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der natürliche, respektvolle Umgang mit den Verstorbenen und die verständnisvolle Begleitung der Angehörigen. Mit unserer Vielfalt ermöglichen wir Freiräume für ein individuelles Abschiednehmen und eine lebendige Erinnerungskultur.
Menschlichkeit ist unser Antrieb
Den Tod betrachten wir als prägendes Ereignis im Leben der Menschen – sowohl im Leben des Menschen, der stirbt, als auch im Leben der Menschen, die ihm nahestehen. Wir sind uns der großen Verantwortung bewusst, die wir gegenüber Verstorbenen und Trauernden haben. Deshalb behandeln wir Verstorbene achtsam und respektvoll und befolgen, was diese Person im Todesfall wollte. Zugleich berücksichtigen wir die Wünsche und Bedürfnisse Angehöriger. Verlässlich und zugewandt für Sie da zu sein ist unser Anspruch.
Mit der Kultur wandelt sich auch die Bestattungskultur
Wir respektieren und wahren Traditionen, sind offen für neue Entwicklungen und suchen zeitgemäße Möglichkeiten, Wünschen und Bedürfnissen der Menschen heute gerecht zu werden. Deshalb beschreiten wir auch neue Wege, um Abschied zu gestalten und Trauer zu leben. Im Trauerfall sind wir menschlich und fachkundig an Ihrer Seite, unterstützen Sie auf Ihrem individuellen Weg und achten Ihre persönlichen Wünsche.
Olaf Dilge
Vorstandsvorsitzender
„Zusammen mit unseren Mitarbeitenden und unserem großen Netzwerk engagiere ich mich für eine lebendige Bestattungs- und Erinnerungskultur. Wir bringen uns in aktuelle Diskussionen ein und setzen wichtige Themen auf die Agenda.“
Barbara Rolf
Direktorin Bestattungskultur
„Der Tod ist etwas zu Natürliches, um ihn zu tabuisieren. Zugleich ist er etwas zu Großes, um ihn zu banalisieren. Dafür möchte ich unsere Gruppe, unsere Branche und unsere Gesellschaft sensibilisieren.“
Charlotte Wiedemann
Referentin Bestattungskultur
„Mit meiner journalistischen Arbeit möchte ich ein größeres Bewusstsein für die Themen Tod, Bestattung und Trauer schaffen und Menschen die Informationen liefern, die sie brauchen, um selbstbestimmt Entscheidungen für das Lebensende treffen zu können.“
Katharina Kunath
Unternehmenskommunikation
„Als Netzwerkerinnen nehmen wir den gesellschaftlichen Wandel und die sich ändernde Bestattungskultur deutlich wahr. Dabei stellen wir die Menschen konsequent in den Mittelpunkt unserer Betrachtungen. Es ist eine zutiefst sinnvolle Arbeit, die mich erfüllt.“
Wir leben Vielfalt
Aufgrund unserer Vielfalt bereiten wir Wege für hilfreiche, innovative und hochwertige Bestattungsdienstleistungen und sind kompetente Ansprechpersonen für Fragen der Vorsorge. Als deutschlandweites Bestattungsnetzwerk bieten wir umfassende Möglichkeiten, für die unterschiedlichsten Vorstellungen gute Angebote zu schaffen und zugänglich zu machen.
Unser Qualitätsanspruch
Wünsche und Anforderungen erfüllen wir in einer hohen Qualität, zum richtigen Zeitpunkt und zu einem angemessenen Preis. Wir überzeugen Sie durch individuelle Beratung sowie ein umfassendes und transparentes Angebot von hilfreichen Dienstleistungen und hochwertigen Bestattungswaren.
Zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem
Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch und sind kontinuierlich bestrebt, unsere Leistungen noch weiter zu verbessern.
Daher haben wir uns entschieden, unser selbst entwickeltes und auf die Bedürfnisse unserer Kundschaft abgestimmtes Qualitätsmanagementsystem durch die DQS, eine branchenunabhängige Zertifizierungsgesellschaft, zertifizieren zu lassen.
Die Zertifizierung gilt aktuell für unsere Gesellschaften Ahorn AG und Grieneisen GBG Bestattungen GmbH.
Unser Qualitätsmanagementsystem haben wir bereits im Jahr 2000 eingeführt, und wir entwickeln es immer weiter. 2003 waren wir das erste überregional tätige Bestattungsunternehmen, das nach der DIN EN ISO 9001 auf Grundlage der Bestattungsdienstleistungsnorm DIN EN 15017 zertifiziert wurde.
Ingo Meyer-Wahlers
Geschäftsführer
„Als leidenschaftlicher Bestatter engagiere ich mich für eine Bestattungsarbeit, die sich konsequent an den Bedürfnissen der Menschen orientiert, die unseren Rat suchen. Die Heterogenität unserer Gruppe empfinde ich als große Bereicherung für meine Tätigkeit.“
Petra Franz
Abteilungsleiterin Personal & Organisationsentwicklung
„Wir wollen motivierte Bestatterinnen und Bestatter, gern aber auch Interessierte und Quereinsteigende für uns gewinnen und ihnen einen sinnstiftenden sowie sicheren Arbeitsplatz bieten. Unsere Mitarbeitenden sollen zufrieden sein und mannigfaltige Möglichkeiten bekommen, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln.“
Ronald Dahlheimer
Direktor Unternehmensentwicklung
„Wer uns sein Bestattungsinstitut getreu unserem Versprechen ‚Wir erhalten Lebenswerke‘ übergibt, trägt dafür Sorge, dass das Familienunternehmen in der Unternehmensfamilie der Ahorn Gruppe eine sichere und erfolgreiche Zukunft haben wird.“
Wir geben Sicherheit und Halt
Wir geben Sicherheit und Halt, denn wir schöpfen aus 200 Jahren Erfahrung und Wissen. Wir sind ein Unternehmen mit langer Tradition in der Bestattungskultur und vereinen regional verwurzelte Bestattungshäuser im Bundesgebiet unter unserem Dach. Durch unser starkes Netzwerk und als Marktführerin können wir Bestattungen auch in Krisenzeiten sicher und zuverlässig durchgeführt werden. Mit der IDEAL Versicherungsgruppe im Rücken sind auch Vorsorgeverträge langfristig sicher.
Geschichte
Deutschlands erste Adresse für die Themen Tod, Bestattung sowie Bestattungs- und Erinnerungskultur
Die Geschichte der Ahorn Gruppe ist eng mit der Historie der IDEAL Versicherungsgruppe verbunden. Diese hat ihre Anfänge im „Volksfeuerbestattungsverein Groß-Berlin, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit“. Mit der Gründung der Gemeinnützigen Bestattungsgesellschaft mbH“ (GBG) und dem Erwerb des Bestattungsinstituts Julius Grieneisen legte der Verein den Grundstein für das Wachstum der Gruppe. Mittlerweile schauen wir mit unseren Bestattungsinstituten auf über 200 Jahre Geschichte zurück.
Zu uns gehören junge, innovative ebenso wie traditionsreiche Betriebe, die seither Menschen in Trauer vor Ort unterstützen und als kompetente Ansprechpersonen für alle Fragen rund um Vorsorge und Bestattung zur Verfügung stehen.
1869
Durch das Inkrafttreten der Preußischen Gewerbeordnung wurde das Amt des „Königlichen Leichen-Commissarius“ abgeschafft. So entstand ein freier Gewerbezweig, der unternehmerisch genutzt werden konnte. Das tat Julius Grieneisen, erwarb Pferd und Wagen und wurde Bestatter.
1870–1888
Das Wachstum Berlins und sein unternehmerischer Geist erlaubten ihm die Eröffnung einer weiteren Filiale.
Nach seinem Tod übernahmen Sohn Adolf und Enkel Julius die Firma und führten im Dreikaiserjahr 1888 mit den Beisetzungen von Kaiser Friedrich III. und Kaiser Wilhelm I. erste Bestattungen für das Haus Hohenzollern durch.
1900–1907
Kurz nach der Jahrhundertwende übernahmen die Brüder Andreas und Johannes Bolle das Unternehmen.
In ihrer Ära wurde Grieneisen binnen kurzer Zeit zum größten und renommiertesten Bestattungsinstitut Berlins, das bald zwölf Filialen hatte.
Das Mausoleum der Familie Bolle, für das Grieneisen im Jahr 2000 die Patenschaft übernommen hat, befindet sich auf dem Alten St.-Matthäus-Kirchhof in Berlin-Schöneberg.
1913
Am 19. Januar wurde in Berlin-Neukölln der „Volksfeuerbestattungsverein Groß-Berlin, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit“ gegründet (im Volksmund „Volksfeuer“). Im Trauerfall wurden sämtliche Sachleistungen organisiert und finanziert. Ende 1913 verzeichnete der Verein bereits über 1100 Mitglieder, sieben Jahre später waren es knapp 50.000.
1914
Mit der Einführung des Automobils konnte auch der Fuhrpark modernisiert werden. Die Leichengespanne gehörten aber dennoch bis ca. 1939 zum Berliner Stadtbild.
1925
Ein neues Gesetz verbot Versicherungen das Erbringen von Sachleistungen. Daher rief der Versicherungsverein eine Tochter ins Leben, die „Gemeinnützige Bestattungsgesellschaft mbH“ (GBG), und lagerte seine gesamte Bestattungstätigkeit in diese aus. Der Fuhrpark der „Volksfeuer“ wurde zum Grundstock der GBG.
Noch heute gehören einige Filialen, die unter der Marke GBG firmieren, zur Ahorn Gruppe.
2020
Seit 1. Juli ist Florian Graetz Finanzvorstand. Als ausgewiesener Experte für Finanzwesen und Unternehmensentwicklung verfügt er über einen großen Erfahrungsschatz in den Bereichen Akquisition sowie Integration von Fach- und Familienunternehmen.
Die Gruppe wächst beständig weiter und entfaltet in ihrer Vielfalt ihre große Stärke.
Die digitale Lern- und Austauschplattform Ahorn Campus wird in der Kategorie eQualification mit dem eLearning AWARD 2020 ausgezeichnet.
2022
Die Ahorn Gruppe startet mit @dertod_undwir auf TikTok durch und erreicht mit ihren informativen Videos teilweise über eine Million Menschen.
Mit dem „Sterbereport“ bringt Ahorn im September gemeinsam mit dem Wirtschaftsmagazin brand eins den ersten umfangreichen Branchenreport heraus, der auf breites Interesse stößt - sowohl im Bestattungsbereich als auch im Gesundheitswesen und in Politik und Gesellschaft.
Eine erfolgreiche Zertifizierung nach der DIN EN ISO 9001 auf der Grundlage der Bestattungsdienstleistungsnorm DIN EN 15017 wird uns durch unsere neue Zertifizierungsfirma DQS bestätigt.
2023
In diesem Jahr findet ein doppelter Wechsel bei der Ahorn Gruppe statt.
Tobias Zimmermann tritt die Nachfolge von Florian Graetz als Finanzvorstand an. Der erfahrene Unternehmensberater ist versiert im Organisationsaufbau und stellt gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden Olaf Dilge die Ahorn Gruppe weiter für die Zukunft auf.
In diesem Vorhaben werden sie zudem von Maximilian Beck unterstützt, der den langjährigen Aufsichtsratsvorsitzenden Rainer M. Jacobus ablöst.
Zudem überzeugt der Ahorn Campus bereits zum zweiten Mal mit seiner digitalen Lernlandschaft und gewinnt den eLearning Award in der Kategorie „Performance Support“.
